研究发现,千赢娱乐登录依靠家庭来支撑低收入

作者:来诚浜

<p>在低收入工作中苦苦挣扎的幼儿教育者往往不得不通过家庭成员和/或合作伙伴来支撑他们的收入,新的研究表明,合格的幼儿教师的工资随着时间的推移有所改善然而,具有职业资格的人的收入,包括文凭和证书,保持低水平并且不反映作为证书III合格教育者的角色的责任,他们协助设计和提供教育计划,每周支付753澳元税前费用这大大低于所有人平均每周收入1,137美元职业证书合格的早期儿童教育工作者的工资率与澳大利亚全国最低工资税前每小时1729美元之间的差异很小许多早期教育工作者认为他们的工资太低这是政治家们的观点,包括Tanya Plibersek和Sarah Hanson-Young,工会和越来越多的高峰机构和雇主2013年Nati早期儿童教育和关怀普查报告称,87%的教育工作者对他们的工作表示满意,但有一半对工资和条件不满意另一项对离开该部门的教育工作者的调查发现,低工资影响了离开的决定</p><p>当天,千赢娱乐登录可以承担一系列需要不同技能的任务</p><p>这些工作包括观察和与儿童互动,规划和实施课程,与父母互动,包括将他们转介到其他服务,以及其他护理活动,如准备饭菜,换尿布和清洁教育工作者说他们的日常工作使他们面临健康风险,例如在孩子不适时获得疾病</p><p>还报告了显着的身体需求</p><p>这些包括提升儿童,以及家具和设备接受体面的一天的工资被认为是对这些的合理期望身体要求和风险他们也进行了比较他们工作时间的工资尽管周末工作和下午630点之后的工作应该支付150-200%,我们发现很多教育工作者在无薪工作时间工作的例子通常情况下,这涉及到第二天晚上在家准备学习材料,在下班后参加专业发展,或在周末参加社区联络工作这种无偿工作对于其他教育工作者来说也很常见,例如教师虽然工资很低,但早年教育工作者经常将他们留在该部门的决定合理化为一种职业选择许多人认为,他们帮助儿童发展和学习的愿望胜过在职业决策中追求金钱但这种情况只发生在教育工作者可以获得其他家庭收入来源以支付基本必需品,如租金或抵押贷款,食品和育儿等方面</p><p>费用为了支付这些费用,通常需要额外的家庭收入</p><p>对于一些人来说,这是来自赚取h的合作伙伴其他职业的收入增加,从而抵消了他们的低工资</p><p>其他人描述了父母,前伴侣和其他大家庭成员的经济支持的重要性虽然需求增加导致幼儿教师的工资有所提高,但并非所有人的工资都有所改善</p><p>长期日托的教育工作者浅薪薪酬结构,接近最低工资的教育工作者的学习成本,以及不灵活的培训计划,限制了这一劳动力的专业化进程然而,这仍然是该部门的一个重要目标,因为员工资格严重影响为幼儿提供的护理和教育质量在幼儿教育和护理部门制定有效的政策需要解决的不仅仅是父母和政府的获取和成本问题这是提供有效早期年份的关键但通常是无形的部分教育和关怀是关于确保劳动力本身的公平性公平的想法当我们认为该部门几乎完全由女性担任人员时,平等尤为重要在该部门工作的男性比例很低,约为3%,可能是低工资的结果</p><p>它也可能是因为劳动力市场中高度女性化的部门通常是低薪的例子包括图书管理员,社区服务工作者和零售服务助理这种情况需要改变 从经济角度来看,关于为早期教育和照顾提供资金的更广泛的对话应该承认,该部门不仅由政府和父母提供资金,而且还由教育者家庭的成员提供资金支持,如果没有额外的家庭收入,例如教育工作者没有合作伙伴或家庭来部分支持他们,....